cobranza de despacho por credito con Fovisste

Buenas tardes , mi papa tiene un crédito de vivienda con Fovisste cuando lo contrato el tenia dos trabajos pero al cabo de unos meses solo se quedó cin uno ambos eran trabajos con dependencias gubernamentales, el caso es que desde hace 2 meses han estado llegando citatorios de un depacho juridico que dice existe un adeudo con Fovissste de $81,000 pesos , les marcamos y nos comentan que aun cuando se ha pagado puntualmente el 30% de la nómina de mi papá que hay un saldo pendiente poruqe el ingreso cuando se contrató el crédito era mayos sin embargo la escritura de compra venta que se firmó solo dice que se debe pagar el 30% de lo que sea la nómina, la pregunta es si tiene razón el despacho al querer cobrar la diferencia o solo se debe pagar el 30% de lo que sea el ingreos por nómina ante la entidad?
Gracias

Tiene el contrato que respalda el crédito?? Qué dice sobre el monto a pagar??

ASESOR EXPERTO LILIANA escribió:

Tiene el contrato que respalda el crédito?? Qué dice sobre el monto a pagar??

Si la escritura solo dice que la deuda se deberá pagar a 30 años con descuentos del 30% sobre e monto de la nómina, es decir no habla de un monto quincenal de pago solo porcentaje

Sí eso dice EL CONTRATO, eso se tiene que respetar. Podrían esperar la demanda y durante el juicio demostrar esto por medio DEL CONTRATO.

orodriguez23 escribió:

ASESOR EXPERTO LILIANA escribió:

Tiene el contrato que respalda el crédito?? Qué dice sobre el monto a pagar??

Si la escritura solo dice que la deuda  se deberá pagar a 30 años con descuentos del 30% sobre e monto de la nómina, es decir no habla de un monto quincenal de pago solo porcentaje

Ok,pero lo único que no nos queda claro es que pasa en casos como éste, en los que se tenían 2 trabajos cuando se contrató el crédito y al mes siguiente solo uno, en esos casos ¿tienen razón el despacho en cobrar aparte la diferencia de lo que se dejó de "ingresar" por el otro empleo que ya no se tiene ,aún cuando se ha estado pagando puntualmente el 30% del empleo actual ?
Muchas gracias

Sí, tiene la razón el acreedor de cobrar de esa forma, no se puede reducir el pago mensual, aún perdiendo uno de los empleos, como es este caso.

ASESOR EXPERTO LILIANA escribió:

Sí, tiene la razón el acreedor de cobrar de esa forma, no se puede reducir el pago mensual, aún perdiendo uno de los empleos, como es este caso.

Aún cuando el contrato diga que sólo se debe pagar el 30% de la nómina sin especificar monto mensual?

Así es como funcionan esos créditos.